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        四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化

        四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化

        作者:
        来源:
        2018/01/30 18:22
        【摘要】:
        四种文化:  责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化  为了进一步推进公司企业文化建设,公司以落实“责任文化、精细文化、执行文化和反馈文化”为切入点,强化员工践行公司企业文化理念,增强全体员工和干部队伍的凝聚力和向心力,提升企业的核心竞争力。

          四种文化:

          责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化

          为了进一步推进公司企业文化建设,公司以落实“责任文化、精细文化、执行文化和反馈文化”为切入点,强化员工践行公司企业文化理念,增强全体员工和干部队伍的凝聚力和向心力,提升企业的核心竞争力。

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